Чего греха таить, реформа Российской академии наук, начатая правительством в формате лихой кавалерийской атаки, захлебнулась. Подчеркнем при этом, что жизненную важность и необходимость реформы признают все: и правительство, и сами ученые.
Тут и подоспел молодой Нобелевский лауреат Андрей Гейм — наш, в недавнем, соотечественник и дал свои предложения по реформе РАН. По главному ее направлению — по кадровой политике, с критериями, позволяющими отделять агнцев от козлищ. Если вы спросите, откуда в научном сообществе козлищи, ответ будет простой: агнцев влечет свет науки, козлищ — возможность погреться.
Как истинный ученый Андрей Гейм использовал опыт старших, в частности, Мстислава Келдыша, сказавшего однажды, что примерно трети академиков это высокое звание нужно давать обязательно. Второй трети можно давать, можно не давать. А трети, не следует давать ни при каких обстоятельствах. Примерно то же предлагает и сэр Гейм.
Хотя авторство формулы: "Кадры в период реконструкции решают все" наводит на тревожные мысли, саму формулу опровергнуть трудно. Да и решение, которое предложил сэр Гейм, если рассматривать его математически или физически — безупречное. Вывести систему из равновесия, находясь внутри нее, не получится. Поэтому он предлагает кадровую чистку осуществлять извне: членам иностранных научных сообществ.
При всей простоте и эффективности метода, в нем видится существенный изъян. Ну, ладно, на академическую пенсию будут отправлены все, кто себе звание член-корреспондента, скажем, купили. Или это звание им подарили.
Но ведь возможен и не столь очевидный и правильный ход. Иногда величайшие открытия в той или иной сфере происходят почти одновременно. Даже более того — это скорее правило. Менделеев — Клапейрон, Попов — Маркони. Что говорил Лейбниц об Исааке Ньютоне, так и вовсе бы не вспоминать! Представьте, что судьбу Эдисона стал бы решать Тесла!
Не-ет, друзья, при всем моем уважении к научному сообществу, стоит помнить, что это — люди. "Homo sum, humani nihil a me alienum puto": "Ничто человеческое им не чуждо". К тому же нельзя совершенно исключить и тот вариант, при котором в Западных академиях есть свои плагиаторы и носители незаслуженных наград.
И еще одно: сэр Гейм пишет только про академиков, работающих в институтах, входящих в РАН. Но для чистоты эксперимента следовало бы подвергнуть аудиту и академиков работающих в институтах, подведомственных и министерству образования. В списки следует включить и ученых, разместившихся в госкорпорациях типа РОСНАНО или Сколково. Не должен составлять исключения и "Курчатник". Оценивать, так всех! Заодно станет ясно, где концентрация козлищ выше.
Далее: оценить личность того или иного ученого и его вклад в науку в отрыве от школы, его воспитавшей — это метафизика. А мы, все-таки диалектики.
Есть уникальная научная школа Института физики твердого тела РАН в Черноголовке. Именно там изобретатель графена начал свою карьеру ученого. Здесь он получил знания, позволившие придти к мысли обклеить кусок антрацита скотчем.
А ведь в итоге была открыта главная надежда микроэлектроники на новый технологический прорыв и получена Нобелевская премия.
Оценивать работу конкретного ученого в отрыве от научной школы неправильно. Андрей Гейм и Константин Новоселов, получившие в 2010 году Нобелевскую премию по физике, видели дальше других потому, что стояли на плечах титанов.
Поэтому главный для нас вопрос сегодня состоит в том, как обеспечить сохранение и развитие пока еще существующих уникальных научных школ и коллективов.
Недавно ушедший от нас академик Сергей Капица, как то сказал, что сегодня в науке деды учат внуков. К этому следует добавить, что у большинства этих внуков в кармане загранпаспорт и билет. И если ничего не предпринимать, через десяток лет российская наука действительно уйдет в расплав исторического небытия.
Необходимо восстановить связующую нить.
В настоящее время огромные корпуса и лаборатории, большинства академических институтов и уникальные испытательные стенды мертвенно пусты. В гулких коридорах безлюдно.
Да, действительно, значительная часть оборудования устарела. Однако, начинать его обновление бессмысленно, если здесь не зазвучат молодые голоса.
Примеры того, как это можно организовать есть в нашей недавней истории. Основатель милого моему сердцу Новосибирского Академгородка Михаил Лаврентьев обладал гениальным даром предвидения. Приступая в 1957 году к строительству Сибирского Научного Центра, он настоял на том, чтобы Новосибирский Университет располагался в шаговой доступности от исследовательских институтов фундаментальной и прикладной науки. Исключительно по этой причине Сибирское Отделение сегодня справедливо считается самой боеспособной единицей в системе РАН.
Необходимо срочно запускать программу строительства студенческих кампусов рядом с академическими центрами. Здесь молодежь, решившая избрать целью своей жизни науку, могла бы учиться, перенимая опыт у седых основателей научных школ. И тогда планы РАН по созданию центров коллективного пользования уникального научного оборудования будут успешны. Именно в таком формате и организованы лучшие научно- исследовательские университеты, такие как Принстонский, университет в Кембридже, Массачусетский, в Стэнфорде и другие.
Вопрос: где взять деньги?
Вот вам — один из вариантов решения этого вопроса: огромное количество недвижимости РАН, находящейся в Москве и других крупных мегаполисах в нынешних условиях избыточно. Часть ее можно без ущерба для науки реализовать по инвест-контрактам, а на вырученные средства построить современные студенческие городки рядом с Дубной, Черноголовкой, Жуковским, Кольцово и так далее.
Для того чтобы провести коренные изменения, необходима точка опоры. Та самая, о которой говорил Архимед. В нашем случае, точка опоры — это фундамент, который необходимо сохранить, чтобы построить новое здание Российской науки.
! Орфография и стилистика автора сохранены
Многие годы на нашем сайте использовалась система комментирования, основанная на плагине Фейсбука. Неожиданно (как говорится «без объявления войны») Фейсбук отключил этот плагин. Отключил не только на нашем сайте, а вообще, у всех.
Таким образом, вы и мы остались без комментариев.
Мы постараемся найти замену комментариям Фейсбука, но на это потребуется время.
С уважением,
Редакция
